Flare 正在寻找一位充满活力、以结果为导向的增长和业务发展负责人，以推动与公司、项目和用户获取计划的合作。该职位在确定和确保战略合作伙伴关系、促进新用户获取以及确保我们的链、产品和工具集在区块链领域的成功应用方面至关重要。

理想的应聘者应具备扎实的业务开发背景，具有创造性思维，能够自我构建、提前进行战略规划、谈判并达成成功的交易。在一个瞬息万变、快速发展的领域，你应该具有高度的战术性和行动导向性。

职责

• 关系：与主要利益相关者建立并保持牢固的关系，确保无缝合作的生命周期。
• 分析：领导深入分析，了解价值链、决策过程和生态系统的特定需求，推动制定量身定制的解决方案和战略。
• 反馈：启动资源、收集市场反馈并完善战略，以提高商业模式的可扩展性。
• 联网：利用现有网络开展潜在合作/整合。通过战略性网络活动（如会议、聚会等）培养新的合作伙伴
• 社区参与：利用 Flare 好友网络进行初步的思想引导和探索讨论。
• 代表：积极参与行业活动、公开露面和媒体活动，代表并提升 Flare 在区块链领域的品牌知名度和领导地位。
• 关闭：通过确定、谈判和确保与公司战略目标和价值观相一致的合作伙伴关系，促进公司发展，确保互惠互利。
• 协作：与我们的营销团队密切合作，制定并执行战略，支持我们的合作伙伴，提高用户获取率，提升我们的市场影响力。
• 规划：领导制定和实施全面的业务发展路线图，确定潜在的合作伙伴和市场机会，推动可持续增长。
• 组织：保持业务发展管道的有序性，并制定一个流程，以易于消化的格式跟踪管道状态，供整个团队使用。

要求：

• 拥有商业、市场营销或相关专业的学士学位；拥有硕士学位者更佳。
• 在业务开发方面拥有丰富经验，尤其是在区块链、Web 3.0 或技术领域。
• 非常了解区块链技术、数字资产和 Web 3.0 生态系统。
• 出色的关系建立和谈判技巧，能够吸引和说服高级管理人员和决策者。
• 具有创新思维的战略思考者，能够发现创新和发展的机会。
• 出色的沟通和表达能力，能够在各种场合自信地代表公司。
• 能够在快节奏、不断变化的行业环境中自我激励。

工作地点：

远程

工资：

有竞争力，取决于资格和经验。

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