KOL 助理通过在 Twitter 和 YouTube 等平台上识别、鉴定、接触和管理潜在的关键意见领袖 (KOL)，为 Flare 的 KOL 战略提供支持。
该职位的职责范围很广，从最初的研究到财务管理，以及确保合作伙伴关系取得成功。
汇报对象社交媒体与内容经理
主要职责
- KOL 识别和研究：开展综合研究，识别与 Flare 战略目标相关的潜在 KOL，重点关注 Twitter 和 YouTube 等平台。紧跟行业趋势，发掘人工智能和 DeFi 领域的新兴 KOL。
- KOL 资格认证：根据预先确定的标准（如覆盖范围、参与率、受众人口统计以及与 Flare 价值观和目标的一致性）评估已确定的 KOL。根据 KOL 对 Flare 目标的潜在影响，确定 KOL 的优先级。
- 外联和参与：主动联系潜在的 KOL，介绍 Flare 的愿景和合作机会。进行初步讨论，以评估对 Flare KOL 战略的兴趣和适合性。
- 社交媒体经理介绍：促进感兴趣的 KOL 与社交媒体经理之间的介绍，以便进行更深入的战略讨论。通过向双方提供全面的背景信息，确保平稳过渡。
- 合同促进：协助起草、发送和跟进与 KOL 签订的合同。确保所有合同协议都得到双方的明确沟通和理解。管理财务流程，确保按时向 KOL 支付报酬。
- 交付和绩效监测：根据合同协议监控和跟踪 KOL 内容交付情况。与分析团队密切合作，根据预定义的关键绩效指标评估 KOL 参与的绩效。
- 分析和报告：协助收集和分析 KOL 活动的绩效数据，定期提供有关 KOL 表现、见解和战略调整建议的报告。
角色要求
- 较强的研究和分析能力：能够有效识别和鉴定潜在的 KOL。
- 出色的沟通能力：良好的人际交往能力，能与 KOL 和内部团队打交道。
- 精通社交：熟悉社交媒体平台，尤其是 Twitter 和 YouTube，了解影响者参与的关键指标。
- 注重细节：合同管理、财务和绩效跟踪方面的组织技能。
- 积极主动：能够在快节奏的环境中独立工作和协作。
- 区块链老板：最好了解区块链、人工智能和 DeFi 行业。
- Web3 网络：拥有强大的 Web3 KOL 网络者优先考虑。
工作地点：
远程
工资：
有竞争力，取决于资格和经验。
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